加盟店训练营
.06.18
忆往昔，峥嵘岁月数载；看明朝，励精图治更好。秦妈集团在以往21年的征程中，以艰苦奋斗、努力拼搏为己任，以八个团队服务一家店为宗旨，成就了上千家加盟商创富梦想。6月18日，秦妈集团“年最具影响力加盟店训练营”开营，精选出金牌店参会，旨在进一步提升加盟店核心竞争力。训练营第一天完美收官，记录下秦妈家人和加盟商们的精彩瞬间吧！
企业战略
集团总裁
李杰先生
李杰总裁从选择出发，论述选择什么样的圈层就决定了什么样的未来，干事业讲求的就是事半功倍，同理可证，选择秦妈就是选择给自己的企业一个可持续发展的未来。秦妈集团从企业运作机制、拳头产品、人才战略、企业文化等多方位全方面想加盟商所想，致力提升全球加盟店以及秦妈品牌在全球的影响力。
“心”服务
加盟中心运营部经理
陈旭先生
陈旭经理从加盟中心团队介绍、运作管理团队、帮扶服务、市场分析、持续性支持等方面强调秦妈集团对加盟商用心服务，一步到位。同时采取“”机制全面攻克加盟商的难题，以最高效的速度到位，以最热诚的态度让每一位加盟商得到成就，走向成功。
可复制的影响力
加盟中心营建部经理
孙乾先生
孙乾经理从店长领导力和粉销力两方面对加盟店的后续发展提出一定的指导，着重强调不可估量的粉丝价值、营收价值和口碑价值，将用户粉丝化，搭建共生才能赢的全粉丝价值链。
超级优秀的团队创造超级成功的业绩
直营中心总监
王明先生
王明总监从以信任和沟通做好超级优秀队伍过渡到分析大市场环境、结合门店做实际有效营销策划，其间间插生动的案例分析照顾加盟商情绪，提高参与感和参与度，如有身临其境之感，为加盟商的全局发展提供可借鉴之处。
如何实现利润最大化
直营销售金牌店长
曹小燕女士
曹小燕店长引出营业收入最大化的公式，从得意店的介绍到利润最大化的实现，从固定成本到变动成本着手，细心从每一件小事节流精准举例，事无巨细，以细心和耐心赢得客户，赢得集团的信任，为加盟商在节约成本方面倾心奉献。
细节提升体验感
秦妈网红店南滨店店长
*蓉女士
*蓉店长以南滨店生态之风的装修风格成为重庆市网红打卡点为引，提出任何好的体验都需要细节服务来体现和提升，从线上体验、进店场景、点餐场景、用餐场景、结账场景五个方面进行阐述，希望对加盟商在店的经营运作方面有所帮助。
餐饮实战之团队运营
三峡店店长
陈廷中先生
陈廷中店长从店长核心、团队运营以及团队精神等方面强调如何运营并发展好一家店面，详细讨论聚人、聚心、聚气、聚财才是一家门店可持续长远发展所要掌握的点，为加盟商在门店的参考。
痛苦结成的烙印是生活
训练营剪影
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