前面的课程已经给大家讲解了监督方法论落地到培训成果转化。一花独放不是春，百花齐放春满园。有了成功案例后，我们如何宣传推广来扩大培训影响力呢？这就是今天我们要探讨和解决的问题。下面给大家带来的是《如何打造培训影响力—宣传推广扩大影响力》。本节课程主要从宣传形式、频次、内容和对象四个关键点展开讲解。
01宣传形式和频次1.前期培训招募、报名。
2.图片、短文概述。
3.培训盛况博报。
4.周报、简报。
02二、宣传内容和对象1.邮件（周报+简报）
1）.周报
a.内容：人员情况、课程进展、出勤、考试成绩、上周计划反馈、实战后需求部门经营结果、下周工作计划、困难求助。
b.对象：需求部门相关负责人
2）.简报
a.内容：参培人员工作业绩展示
b.对象：全体员工
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